​FORMAZIONE DI SETTORE:
Elenco dei principali moduli formativi erogati:

• Storia della Mutualità

• L'evoluzione della mutualità prima del decreto del 1886

• Le Mutue post decreto e del primo novecento

• Come l'associazionismo ha influenzato la società

• L'italia post 1978 - SSN

• Viaggio nel quadro normativo

• Stato di Salute del Paese

• Evoluzione sociale, evoluzione dei bisogni

• Principi fondamentali dell' OMS

• I fondi Sanitari

• Le Casse

• Le Mutue oggi post riforma ed Art. 23

• La fiscalità ed il welfare Aziendale

• Le istituzioni e le associaizoni di categoria

• Il futuro: Il Promotore Mutualistico

• L'esigenza di cultura dalla base: il Promotore della Salute

FORMAZIONE ATTITUDINALE:

Elenco dei principali moduli formativi erogati:

Conoscersi e Conoscere - un viaggio introspettivo ispirato agli insegnamenti dei grandi imprenditori con applicazione alla nostra realtà un modulo di preparazione necessario a chi prima di affrontare un mercato debba prepararsi alla conoscenza del Comportamento e del saper Essere

Evoluzione Sociale - Come è cambiata la nostra società nel corso dell’ultimo secolo, quali opportunità da cogliere? Un viaggio alla scoperta del nostro posizionamento sociale rispetto al tempo che passa inesorabile. Inoltre ciò che vediamo come influenza la nostra vita sociale?

Neuroconoscenza – Alla scoperta del nostro cervello tra inganni e convinzione distorte a cui ci sottopone ogni giorno. In questo modulo interagiremo con test e prove visive per scoprire come spesso è bene non fidarsi delle prime impressioni eliminando dalla nostra testa i pre-concetti spesso limitanti.

Il Team – Il saper lavorare di squadra rappresenta una vera rivoluzione nell’ era del marketing relazionale, pochi sanno comprenderne il vero significato, si tende all’isolamento intellettuale provocando azioni limitanti e dissipando sforzi ed energie. Questo corso è volto alla comprensione del valore del gruppo con esercizi per migliorare questa attitudine con ripercussioni oggettivamente significative sulla riduzione del proprio stress personale

Il processo della Comunicazione – In una società dove l’individuo è al centro degli interessi nel pieno dell'era di marketing in cui la comunicazione paga più di ogni altra caratteristica, diventa fondamentale prendere coscienza dei nostri comportamenti e del nostro modo di apparire, essere e comunicare. Un modulo formativo fondamentale per la comprensione dell’IO.

Fattori di Crescita – Tutte le persone che nella vita hanno ottenuto “ciò che volevano” sono stati animati da precisi scopi e sospinti da piani di azione strutturati. In questo modulo si evidenziano questi “elementi distintivi” e come possono essere scoperti o alimentati verso il proprio obiettivo.

Le Tecniche di comunicazione, la comprensione  – Non basta “sapere” e “comunicare” occorre avere “saper comunicare” ed avere "coraggio" di affrontare i temi. In questo corso si apprenderanno le nozioni chiave per comprendere l’importanza di saper per porre domande chiave finalizzate ad una miglior comprensione ed ottenere conferme, superando quindi l’apparenza iniziale

Il Time management – Una disciplina personale che parte da profonde scelte. La gestione del tempo è ancora oggi la più grande difficoltà a cui siamo chiamati a rispondere. Occorre comprendere come dominare senza essere schiavi di esso. Una corretta gestione del tempo, attraverso l'auto-disciplina, aumenta il potenziale di ogni persona che ritroverà nel tempo il più grande alleato. La diminuzione dello stress da lavoro dipende anche da una precisa organizzazione del tempo che dobbiamo imparare a dominare.